Reclutamiento y Selección de Personal

• Búsqueda y atracción de talentos.

• Entrevistas personalizadas y grupales.

• Presentación de terna de candidatos.

• Evaluaciones psicométricas combinadas.

• Asesoría en la toma de decisión para contratación.

Gestión del Desempeño

• Diseño e implementación de evaluación del desempeño.

• Capacitación en técnicas de feedback y gestión del desempeño.

• Evaluación de potencial y desarrollo de carrera.

• Estrategias para retención de talento.

Gestión de Clima Laboral

• Medición del clima interno según estándares internacionales.

• Evaluación de resultados y desarrollo de propuestas de acciones de mejora.

• Capacitación para su implementación y seguimiento.

Desarrollo Organizacional

• Análisis de estructura organizacional.

• Confección de descripción de puestos.

• Diseño e implementación de programas de formación y desarrollo.

• Implementación de un sistema integrado de gestión a medida (Certificación en normas ISO 9001:2015 , ISO 14001: 2015, ISO 45001:2018).

Compensación y Beneficios

• Diseño y revisión de estructuras salariales.

• Estudio de mercado para propuestas de bandas y curvas salariales.

• Evaluación de beneficios y políticas de compensación.

• Asesoría en compensación total y planes de incentivos.

Identidad laboral

• Armado y revisión del currículum vitae para ser más atractivo y efectivo.

• Asesoramiento en el rediseño. 

•  Role play de entrevistas para mejorar habilidades de comunicación efectiva y presentación personal.